MASTERCLASS TEXTURE

Le masterclass prendono il nome di Texture – “trama” per  spiegare l’approccio formativo scelto dalla Fondazione.
Percorsi laboratoriali multidisciplinari, centrati sul valore della pratica e sulla contaminazione tra linguaggi creativi diversi. Ogni masterclass sostiene un modello di apprendimento basato sull’esperienza, sulla relazione e sul coinvolgimento. Il modello formativo  promuove la creatività come esito di un “genio collettivo” per valorizzare il singolo/il gruppo, creare sostegno/confronto, favorire l’apprendimento/la performance; generare improvvisazione/strutturazione; favorire la riflessione/la velocità di risoluzione.

Le masterclass sono percorsi “ultimo miglio” che creano un valore circolare facilitando l’incontro tra il talento dei giovani, le esigenze d’innovazione delle imprese, i bisogni dei diversi pubblici (clienti, cittadini, portatori di interesse, investitori, etc.).

METODO

La metodologia formativa si ispira al Design Thinking che permette alle persone di costruire idee sulle idee degli altri,  così da arrivare ad un punto che non si sarebbe mai potuto raggiungere “con un’unica mente”. Le principali caratteristiche distintive di questa metodologia sono: lo human-centred approach, la multidisciplinarità e la collaborazione, la creatività e la propensione per le “wild ideas” che permettono di andare oltre i limiti della conoscenza, per un approccio innovativo alla didattica. Il mix ben dosato di queste tecniche, produce gruppi di lavoro molto coesi e determinati, in grado di creare una sorta di “realtà aumentata” dove la visione dei problemi si sposa con l’emergere immediato di potenziali soluzioni innovative, le cui ricadute positive e/o negative appaiono immediatamente chiare.
Le masterclass intercettano un bisogno/esigenza reale dell’impresa sul quale i giovani talenti sono chiamati ad esprimere liberamente la propria creatività, supportati dal confronto e dall’interazione con professionisti ed esperti, facilitatori dello sviluppo di idee innovative da mettere a disposizione dell’azienda committente.

Il valore per l’impresa sta, a sua volta nel poter sperimentare e sviluppare una nuova idea, accompagnando la sua evoluzione dapprima in concept, poi in prototipo e infine nella realizzazione di un prodotto/servizio originale e fatto su misura.
Sono percorsi di creatività connessi ai temi dell’architettura, dell’interior design, delle arti applicate, dell’innovazione sociale.

Le azioni formative che la fondazione propone si caratterizzano per un metodo:

  • Attivo | che pone al centro del processo formativo l’individuo nella sua complessità
  • Attento | al contesto locale, ma nello stesso tempo aperto e globale
  • Teso | a valorizzare il rapporto tra docenti e discenti e la collaborazione all’interno dei gruppi di lavoro
  • Centrato | sull’esperienza diretta dei partecipanti
  • Fondato | sulla ricerca applicata come parte del percorso di apprendimento
  • Capace | di integrarsi con la realtà attraverso una didattica per problemi
  • Immersivo | mediante esperienze sul campo
  • Basato | sulla valutazione del processo e degli esiti formativi

TEMI E AMBITI

Le masterclass di texture si declinano in:

  • ARCHI-TEXTURE percorsi dedicati a tematiche dell’architettura, dell’interior design e dell’uso dei materiali. Si fondano su un principio trasversale e innovativo di progettazione architettonica che promuove un nuovo modo di fare design, dove la progettazione incamera concetti di flessibilità, funzionalità, percezione, personalizzazione, innovazione di processo.
  • ARTI-TEXTURE percorsi sulle arti applicate (fotografia, grafica, ceramica, oreficeria, arte tessile, wine design, etc.) per far comprendere il valore e la bellezza dei mestieri ad alto contenuto artistico-culturale anche legati a forme di artigianato contemporaneo e creatività diffusa in cui il saper fare con le mani si fonde con le nuove tecnologie per dar vita a prodotti innovativi e fortemente personalizzati.

ROADMAP

Ogni percorso di masterclass, pur essendo flessibile e adattabile alle esigenze dei partner e alle diverse tematiche affrontate, segue nei suoi principi guida la seguente struttura.

FASE 1

call_febbraio2018

CALL FOR APPLICATIONAperta a singoli o team di creativi under 35 provenienti da percorsi formativi o professionali nei diversi ambiti della creatività, della cultura, dell’arte, dell’artigianato.

brief_febbraio2018

BRIEF CON LE IMPRESEÈ la fase in cui l’impresa, supportata dalla fondazione attraverso un business model canvas, individua, definisce e descrive il proprio bisogno che diventa l’oggetto della progettazione nella fase della maratona creativa.

FASE 2

maratona_febbraio2018

MARATONA CREATIVAUna giornata divisa in tre sessioni di lavoro:

  • Talk FEX, due ore di  conferenze ispirazionali e interdisciplinari tenute da esperti che introducono e portano la loro visione sul tema
  • Brief, due ore in cui le aziende committenti fanno brainstorming, danno input e condividono con i propri gruppi di creativi, valori, desideri, obiettivi
  • Tavoli di lavoro, sei ore in cui i giovani creativi divisi in team trasversali lavorano alla produzione di un “concept” seguiti dai tutor esperti del dipartimento di design e decorazione di Exclusiva Design.
mentoring_febbraio2018

MENTORING PROGRAM | Percorso di apprendimento labor intensive della durata di quattro settimane in cui i gruppi approfondiscono il tema della masterclass attraverso:

  • moduli teorico/pratici in modalità e-learning
  • periodi di residenze e workshop
  • tavoli di revisioni con i tutor e seminari di approfondimento con gli esperti

FASE 3

presentazioni_febbraio2018

PRESENTAZIONE | Evento conclusivo del percorso della Masterclass in cui i gruppi presentano il progetto definitivo e la commissione elegge i progetti vincitori.

  • Elevator Pitch, i gruppi presentano i progetti finali alla commissione selezionatrice, con brevi pitch
  • Valutazione, dopo la presentazione, la commissione si riunisce in plenaria e elegge con unico voto i progetti vincitori
  • Premiazione, il premio consiste nell’assegnazione di borse di studio, premi in denaro e attivazione di borse di studio e tirocini presso le aziende partner.

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